清华大学E-TTT高级培训师培训研修班认证
来源：全民业务网 发布时间：2008-3-25 11:23:35

  • 开课时间：2008-4-5
  • 课时安排：3天
  • 开课地点：中国 广东 深圳
  • 联 系 人：程小姐、郭小姐
  • 联系电话：010-51298009转8008、8011
  • 联系邮箱：
  • 在线洽谈：

　学员对象： 企业内部培训是
　课程目的： 打造高级培训师和高绩效团队，提高企业效益和综合实力
　课程内容： 课程模块课程名称课程内容
第一模块
如何成为
专业化培训师


培训师专业化1、培训师的专业化概念；2、培训师的专业化意识与行为；3、培训师的职业使命；4、培训师的职业风范总体要求；5、培训师职业的自我建设与职业化发展。

培训师领袖化训练1、领袖素质与能量特训；2、培训师台风塑造3、培训师亲和力塑造；4、表达与演讲技能训练
表达思维与心理素质综合训练1、记忆法训练（情景记忆法、方位记忆法、色彩记忆法、联想记忆法、结构记忆法等）；2、创意法训练（超凡的自我创新与表达能力……）；3、克服心理障碍、强化心理素质等综合训练
声音设计和声音美容训练1、发声综合训练；2、增强语音魅力和感染力
培训师的专业技能训练1、口语、口才、演讲、风度、自信、幽默……
2、塑造独特的表达风格成为演讲家
第二模块:
专业培训技能锻造夯实基础――专业课程设计及教材编撰1、了解影响课程开发的因素；2、课程设计的宏观思路与微观路径；3、以问题为线索的课程设计思路；4、课程内容选择的原则；5、教材编写的基本步骤；6、……


收放自如―精彩的课堂演绎与课堂掌控1、现场呈现的四大关键任务；2、了解影响现场呈现效果的因素；3、课程开始的关键任务；4、常见导入形式的应用要点：——偶发事件的应用方法；——偶发事件的应用要点；——故事导入的应用方法；——故事的演绎技巧；——游戏活动的应用方法；——游戏活动的组织技巧；——视觉素材的应用方法；——数据或数字的应用方法；——预设问题的应用——培训师的自我介绍；——渲染现场场景；5、专业表达的三大要素；6、……
培训体系的建立1、培训体系的组建流程；2、培训体系的建设；3、企业发展不同阶段培训体系建立的核心策略；4、培训体系的最佳实践……
第三模块:
专业培训
技能进阶突破
加速学习法1、何谓学习？2、人脑的工作原理；3、创造成人学习情境；4、加速成人学习过程；5、加速学习技法
引导技巧1、引导的目的与应用；2、引导的进行步骤；3、引导技巧/提问技巧；4、角色扮演与演习
培训风格形成与调适1、五星级可信度的实践；2、自我风格测试及剖析；3、学员风格测试及剖析；4、讲师风格与学员风格之冲突；5、调适均衡的程序
第四模块:
心理学专题讲座
1、心理测评与人才甄选；
2、组织诊断与团队优化。
　开课城市简介： 在北京和深圳同时开课
　授课时间： 3天
　每班人数： 20
　授课语言： 中文
　授课顾问： 危正龙
　其他信息： 有需要可以随时和我联系
　联系方式： 010-51298009转8008、8011 程小姐、郭小姐


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